人力資源

Human resources

首頁 > 人力資源 > 招聘公告

招商局公路網絡科技控股股份有限公司2019年度校園招聘

時間:2018年11月21日
一、公司簡介
 
招商局公路網絡科技控股股份有限公司(以下簡稱“招商公路”)是招商局集團二級企業,總部設于北京,于2016年8月經國家工商總局批準設立。2017年12月25日,招商公路吸收合并華北高速在深圳證券交易所成功實現整體上市,股票代碼為001965。截至2018年9月底,公司總資產達832億元,歸屬于上市公司股東的凈資產452億元,入選滬深300指數以及深證成指樣本股,成為兩個主要指數中唯一一家高速公路上市公司。
 
招商公路是以原招商局華建公路投資有限公司為主體改制設立,其前身為華建交通經濟開發中心(“華建中心”),成立于1993年12月18日,是唯一一家對經營性收費公路的中央投資進行集中管理的中央級國有企業。1999年,華建中心成建制劃入招商局集團,成為招商局集團的全資子公司。2009年,招商局集團對旗下公路企業進行整合,將在新加坡上市的招商局亞太有限公司(“招商亞太”)并入華建中心。2011年6月8日,經國家工商總局批準,華建中心更名改制為招商局華建公路投資有限公司,轉變為經營管理型企業,成為招商局集團公路板塊的核心。2016年,招商局集團做出重大戰略決策,全面啟動集團公路板塊的重組整合,年內完成招商亞太私有化,引入戰略投資者,完成股份制改造,成立招商局公路網絡科技控股股份有限公司,通過增資招商局重慶交通科研設計院有限公司(“招商交科院”),將具有50多年歷史的招商交科院整體注入新公司。2017年12月25日,招商公路吸收合并華北高速在深圳證券交易所成功實現整體上市,開啟了跨越式發展的新征程。
 
作為中國投資經營里程最長、覆蓋區域最廣、產業鏈最完整的綜合性公路投資運營服務商,招商公路經營范圍包括投資運營、交通科技、智慧交通及招商生態四大業務板塊,覆蓋公路全產業鏈重要環節。截至2018年9月底,公司投資經營的公路、橋梁、隧道總里程達8962公里,權益里程達2214公里,管控里程達954公里;直接和間接投資、管理31家公路經營性公司,投資路網覆蓋全國19個省、自治區和直轄市,管控項目分布在10個省、自治區和直轄市,主要成員包括京津塘高速、貴黃公司、甬臺溫高速、北侖港高速、九瑞高速、桂林公司、鄂東大橋、滬渝高速、渝黔高速及亳阜高速等;同時,建有國家級、省部級等各類研究開發平臺20個,設有博士后科研工作站1個,與高等院校聯合共建博士點1個和碩士點5個,擁有雄厚的公路行業相關科技創新研究實力,主持和參與港珠澳大橋等一批國家級重點項目,榮獲國家科技進步一等獎、詹天佑獎等頂級獎項,形成了涵蓋從勘察、設計、特色施工,到投資、運營、養護、服務等公路全產業鏈業務形態。
 
 
 
二、招聘崗位及任職資格
 
崗位1:經營分析崗(企業管理部)
 
崗位職責:
1.協調相關部門、下屬公司編制公司中長期發展規劃,審核下屬公司中長期發展規劃草案,并參與指導下屬公司中長期發展規劃的修改和調整;
2.協調相關部門、下屬公司編制公司年度經營計劃,審核下屬公司的年度經營計劃草案,并參與指導下屬公司年度經營計劃的修改和調整;
3.編制公司季度、半年度、年度經營分析報告或匯報材料;
4.組織下屬公司的季度、半年度、年度經營分析匯報會,并形成會議紀要;
5.編制控股公路公司月度經營報告、運營簡報、經營快報等,填報控股公路公司相關運營情況數據和分析報告。
 
任職資格:  
1.財務類、管理工程類、工程類等相關專業全日制碩士研究生及以上學歷學位;
2.熟悉相關監管法規;具備一定的企業內部管理、工程管理、財務、經濟和法律等業務知識;熟練應用office等辦公軟件;
3.工作踏實、誠信正直、勤勞敬業、身體健康、有責任心。
 
 
崗位2:投資分析崗(投資開發部)
 
崗位職責:
1.負責基金投資項目的行業分析、產業投資分析、經濟分析等工作;
2.負責投資項目的挖掘、價值分析、投資策略、融資策略、財務影響分析等工作;
3.協助投資項目的路網分析、交通量、通行費收入、運營成本及工程開支的盡職調查及分析預測工作;
4.協助投資項目的經濟、財務、法律、行業方面的盡職調查及風險分析工作;
5.協助投資項目的股權價值盡職調查及評估測算分析工作;
6.完成上級領導交辦的其它工作,保持與各部門良好的溝通關系。
 
任職資格:
1.經濟、金融、管理、財務、交通、工程類及相關專業全日制碩士研究生及以上學歷學位;
2.熟悉公路行業相關法律法規;具有高速公路項目投資分析相關知識;熟練應用常用辦公軟件;
3.工作踏實、誠信正直、勤勞敬業、身體健康、有責任心;具備一定的計劃管控能力、分析判斷能力、科研能力、數據收集與分析能力;
4.具有CPA、注冊咨詢工程師(投資)或基金從業資格證書者優先。
 
 
崗位3:創新企業管理崗(戰略發展部)
 
崗位職責:
1.參與智慧交通相關創新業務投資項目的遴選及前期調研工作;
2.參與智慧交通相關創新業務投資項目的分析工作,包括項目收入、運營成本、財務分析、價值評估等方面工作;
3.對接評估、工程、法律等中介機構,開展盡職調查工作,審核中介報告;
4.參與項目投資并購方案設計、商務談判工作,撰寫可行性研究報告;
5.參與對公司下屬創新企業的日常管理和重大事項管理工作;
6.完成領導交辦的其他事項。
 
任職資格:  
1.  金融、財務、企業管理類相關專業全日制碩士研究生及以上學歷學位;
2.有較強的文字、研究能力和表達能力;
3.具有獨立工作能力和分析判斷能力、良好的人際交往能力與團隊合作精神;
4.具有CPA、CFA等證書者優先。
 
 
崗位4:創新項目管理崗(戰略發展部)
 
崗位職責:
1.根據企業經營發展目標制定智能交通領域市場調研計劃,組織人員進行市場調研項目的策劃和實施;
2.針對公司智能交通領域相關產品,研究競爭對手,實施競品分析,收集和分析競爭對手和競品的數據和信息,指導業務決策;
3.開發項目立項、跟蹤、結項和總結整理等相關工作的處理;
4.項目進度、范圍、成本及質量控制;
5.參與技術方案評審并參與開發項目規劃工作,制定具體項目實施方案;
6.項目完成情況的跟蹤,改進技術流程;
7.協調各方面資源以推進項目進度,督促研發及開發人員按計劃完成研發任務。
 
任職資格:  
1.信息工程、計算機科學與技術、交通運輸規劃與管理智能交通方向相關專業全日制碩士研究生及以上學歷學位;
2.良好的計劃、溝通、組織協調能力、語言表達能力;
3.具有強抗壓能力和強責任心,善于積極解決及反饋問題;
4.工作踏實、誠信正直、勤勞敬業、身體健康、有責任心。
 
 
崗位5:投關管理崗(董事會辦公室)
 
崗位職責:
1.負責接待股東或投資者來訪、回復投資者咨詢,提供公司資料供股東或投資者查閱;
2. 根據與投資者的日常交流及證券分析師報告,及時向公司管理層反饋資本市場對公司的評價和建議;
3. 具體負責組織籌辦路演、特定機構調研、分析師會議或業績說明會、電話會議、媒體宣傳與訪談等多種形式的投資者關系管理活動;
4. 負責公司的股東信息管理,跟蹤了解公司股東結構和持股量的變化,定期進行股東名冊分析;
5.積極開展品牌維護工作,負責監測媒體輿情動向,并上報處理,負責對公司網站相關信息的更新與維護;
6.參與“三會”會務工作,維護股東關系,完成上級領導交辦的其它工作。
 
任職資格:  
1.法律、金融、經濟、財務或企業管理類等相關專業類全日制碩士研究生及以上學歷學位;
2.工作踏實、誠信正直、勤勞敬業、身體健康、有責任心;
3.了解各種金融產品和證券市場的運作機制;熟悉投資者關系相關制度法規;基本的英語聽、說、讀、寫及同等知識水平;熟練使用各種辦公軟件;
4.具備良好公文寫作能力、創新開拓能力、綜合分析能力、信息管理能力;
5.具有良好的職業道德,保密意識強烈,能維護公司利益,嚴守公司商業機密。
 
 
崗位6:財務管理崗(財務部)
 
崗位職責:
1.根據公司戰略,收集所需要的各參股以及投資項目的財務信息,編制財務模型及說明,負責定期優化、不斷完善公司財務模型,為公司戰略決策提供支持;
2.組織并具體實施公司年度財務預算、規劃的編制、匯總、上報等工作;
3.完成公司投資項目的財務盡職調查工作;
4.完成新投資項目財務模型敏感性分析,為管理層決策提供支持;
5.根據公司架構及實際情況,擬定稅收籌劃方案并實施;
6.協助建立健全公司財務管理體系,完善財務管理制度。
 
 
任職資格:  
1.財務、稅務類相關專業全日制碩士研究生及以上學歷學位;
2.熟悉國家會計準則以及相關的財務、審計法規、政策
3.工作踏實、誠信正直、勤勞敬業、身體健康、有責任心;
4.具有CPA證書者優先。
 
 
崗位7:財務信息崗(財務部)
 
崗位職責:
1.組織全公司月度快報、季報及年度合并財務報表及相關說明的編制工作,指導下屬公司編制工作并進行必要的復核;
2.組織全公司國資委久其及財政部月度快報、季報及年度決算報表及相關說明的編制工作,對下屬公司報表填制進行必要的指導及復核;
3.對各部門及下屬項目公司預算執行情況進行控制、監督,定期對公司預算執行情況進行動態跟蹤及分析;
4.組織、協調全公司年度及各類專項審計工作;
5.編制公司披露信息中財務相關內容;
6.協助建立健全公司會計制度,完善財務核算體系。
 
任職資格:  
1.財務、稅務類相關專業全日制碩士研究生及以上學歷學位;
2.熟悉國家會計準則以及相關的財務、審計法規、政策;
3.工作踏實、誠信正直、勤勞敬業、身體健康、有責任心;
4.具有CPA證書者優先。
 
 
 
三、工作地點
 
北京市朝陽區建國路118號招商局大廈,地處北京CBD商務中心區。
 
 
四、入職待遇
 
1.  崗薪制薪酬體系,五險一金,企業年金、補充醫療保險等;
2.  工作時間實行標準工時,按規定享受職工帶薪休假制度,每年健康體檢;
3.  提供單身宿舍,公司食堂工作日免費提供高標準一日三餐;
4.  職業發展雙通道:管理序列和專業序列;
5.  專業培訓體系等。
 
 
五、招聘流程
  
1.  簡歷投遞
 
現場方式:校園專場宣講會或雙選會現場投遞簡歷、各類證書及學習成績單復印件;
 
網絡方式:請將應聘報名表(附件)或簡歷(2頁以內)及其他證明材料以附件形式發郵件至cmethr@cmhk.com,恕不接受任何非電子郵件簡歷以及電話來訪。郵件及簡歷命名方式:應聘崗位+專業+學歷+畢業院校+姓名+性別。
 
 
2. 面試測評
 
經過簡歷初篩,公司將分批安排面試(筆試)及復試。
 
 
3. 簽署三方協議,畢業后正式簽署勞動合同。
 
 
 
亚洲一级a片